Team
#Who – Das sind alles Wir!
Zusammen mit unserem Team stehen wir für unser WHY. Wir sind schnell und flexibel bei Ihnen vor Ort, unsere Kolleginnen und Kollegen sind u.a. an den Standorten Hamburg, Berlin, Köln, Freiburg, Stuttgart, Augsburg, München, Mannheim und Karlsruhe zu finden. Ihr Ort ist nicht dabei? Keine Sorge, wir sind immer da, wo wir gebraucht werden – virtuell oder vor Ort!
Dennis Böcker
Berater für Innovation, Strategie- und Organisationsentwicklung, Leadership und New Work
Saskia Pihaly
Trainerin für Kommunikation, Teamentwicklung, Mindfulness & Resilienz
Alexander Grünberg
Kommunikation, Konflikt, Wirkung & Auftritt
Stefan Heiligensetzer
Leadership, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung
Stefan Lapenat
New Leadership, Persönlichkeit & Organisationsentwicklung
Karin Geiger
Selbstmanagementkompetenz, Persönlichkeit & Teamspirit
Anja Schramke
Beraterin & Coach für Leistungsfähigkeit, New Leadership, Persönlichkeit
Saskia Hagendorf
Beraterin für effektive Zusammenarbeit zwischen Assistenz und Führungskräften
Louise Gebele
Mindfulness in Organisationen, Kommunikation, Team, Prozessmanagement
Patrick Funk
Coach für Organisationsentwicklung, Leadership, Teamentwicklung
Harald Schirmer
Zukunftsgestalter, Veränderungsbegleiter & Digital Leader
Dagna Lob
Beraterin, Coach und Trainerin für Leadership, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
Christin Nierlich
Trainerin & Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Führung
Vanessa Schock
Projektmanagement, Netzwerkbetreuung & Vertrieb
Stefan Scholer
Coach für Führungskräfte, Topmanagement, Persönlichkeitsentwicklung & Kommunikation
Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises
Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“
Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassenden Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.
Kontakt
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#GernePerDu
* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…