Anja Schramke

Beraterin & Coach für Leistungsfähigkeit, New Leadership, Persönlichkeit ​

anja.schramke@hr-pi.de

Im schlimmsten Fall haben wir eine Menge gelernt. Für mich gibt’s nur einen Weg: und das ist der im Jetzt und nach vorne.

11 Fakten über mich

  • Kind der 80iger 
  • Wenn ich kann, bin ich am liebsten spontan. 
  • Großes Entdeckerherz, das aktuell in einem Vorort lebt.
  • In meiner Familie mache ich alles bunter. 
  • Ich liebe Pasta. Wenn mir etwas sehr schmeckt, erkennt man es am gestreckten, kleinen Finger. 
  • Ich begebe mich gerne in ungewisse Situationen, im Bewusstsein daran zu wachsen. 

  • Für mich zählt im ersten Moment nicht der einfachste Weg, sondern der für eine Lösung passendste.

  • Perspektivwechsel geben mir Energie: Ich freue mich über Begegnungen, die mir Perspektivwechsel ermöglichen und sehe sie auch als Bestandteil meiner Arbeit. 
  • Ich gewinne Energie durch die aufrichtige Begegnung mit anderen. 

  • Ich optimiere immer irgendwas in meinem Leben.

  • Ich suche den Ausgleich: ob durch Bewegung und Sport oder in der Kommunikation. Konstruktive Harmonie finde ich schon sehr gut. 

Lieblingsbücher

  • Ich habe sonst eher favorisierte Autoren, aber wenn ich mich entscheiden muss:

  • Bonnie Garmus (Eine Frage der Chemie)

  • Hanif Kureishi (Das sag ich dir) 
  • Jo Nesbo (Großer Harry Hole Fan)
  • Simon Beckett (David Hunter Serie)
  • Anthony McCarten (Funny girl)
  • Ian McEwan (Nussschale)
  • Haruki Murakami (Gefährliche Geliebte)

Lieblingszitat

  • „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“ (Aristoteles)

Meine Sprachen

Spacerlanguage german 32 language english 32

Mein persönliches Warum

  • Ich glaube an eine Arbeitswelt, die für Menschen gemacht ist. Dafür setze ich mich leidenschaftlich ein.

Meine Qualifikationen

  • ​> 10 Jahre Erfahrung in verschiedenen
    Branchen als Trainerin, Personal- und Organisationsentwicklerin, im Recruiting- und Employer Branding sowie als Führungskraft
  • Ursprünglicher Berufseinstieg in einer Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing im Großkonzern
  • Arbeits- und Organisationspsychologin
    (M.Sc. mit Auszeichnung)
  • Zertifizierte DiSG®-Trainerin
  • Systemisch– lösungsorientiertes Einzel-, Team und Organisationscoaching 
  • Zertifizierter Coach nach Steve de Shazer 

  • Zertifizierte Organisationberaterin und Coach Institut für systemische Beratung Wiesloch

Meine Themen

  • Individuelle Themen: Unterstützung im Aufbau der Vision deiner selbst, z.B. in Führung, gemeinsame Zielentwicklung; Persönlichkeitsentfaltung mit Fokus auf deine Stärken und dem Durchbrechen eigener Muster 
  • Teamentwicklung: Stärkung der Motivation, Zielklarheit und Steigerung der Leistungsfähigkeit im Rahmen deiner Potenziale/ der Potenziale deines Teams 
  • Organisationsentwicklung: Performance Management, Talentmanagement, strukturelle Beratung 
  • Kommunikation & Feedback, sowie Konfliktmanagement  & Umgang mit schwierigen Situationen

Vita

  • seit 2024 HRperformance Institut, Freiburg, Beraterin & Coach
  • seit 2022 secondwind- systemische Beratung und Coaching, Anja Schramke Bamberg
  • 2017 – 2022 Personal- Organisationsentwicklerin (bis 12/ 2018), sowie Abteilungsleiterin Talent Acquisition & Employer Branding ista SE, Essen
  • 2013 – 2016 Schulungsleitung Marke Vichy (bis 12/14), sowie Personalentwicklerin L‘Oréal Deutschland GmbH, Düsseldorf 
  • 2009 – 2013 freie Trainerin für das Team für LösungsManagement, Bochum
BDVT Finalist 2019 / 2020

Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises

Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“

Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassenden Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.