Führung beginnt bei der inneren Einstellung und Haltung zu uns selbst und gegenüber unseren Mitarbeitenden. In diesem Seminar widmen wir uns unserer Einstellung gegenüber dem Thema Führung und der wichtigen Reflexion mit uns selbst.

Eine moderne Führungshaltung beginnt im Kopf. Sie fordert von Führungskräften eine intensive Selbstreflexion und Auseinandersetzung mit sich verändernden Anforderungen. Die Führungskräfte lernen eine (innere) Bereitschaft gegenüber der Veränderung zu entwickeln und sich nicht dagegen zu stellen. Es geht darum, ihre Haltung aktiv und reflektiert im Alltag „einzusetzen“.

Eine moderne Führungshaltung fordert, neuen Prozessen gegenüber aufgeschlossen zu sein, Verantwortlichkeiten im Team neu zu denken und eine klare Einstellung gegenüber der Digitalisierung und der Veränderungen in der Arbeitswelt zu entwickeln.

Die Vorbildfunktion von Führungskräften ist bei der Etablierung von Veränderungen ein wichtiger Treiber!

Bei dem Thema Führungshaltung geht es um die eigenen Werte, es geht darum die eigene Persönlichkeit kennen zu lernen, zu reflektieren und zu organisieren. Die Führungskräfte müssen die Veränderung vorbildhaft durchleben, um ihr gesamten Team mitreißen zu können.

Mit diesem Seminar unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, nicht nur dabei Klarheit zur erhalten, welche Führungshaltung in Ihrem Unternehmen vorherrscht, sondern diese auch aktiv zu beeinflussen. Gemeinsam schaffen wir es, eine moderne und wettbewerbsfähige Führungshaltung zu etablieren!

Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

+49 761 6125 2010

kontakt@hr-performance-institut.de

* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…