Agilität beginnt im Kopf! Auch Sie können es schaffen, sich in der agilen Welt sicher zu bewegen, sich selbst zu organisieren und andere zum agilen Denken zu motivieren.

In unserer sich rasant verändernden Welt verändern sich die Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte enorm. Schlagworte wie „Agilität“, „New Work“ und „Digitalisierung“ lösen unterschiedliche Emotionen und Haltungen aus. Doch, welche Denk- und Handlungslogik wird von Führungskräften und Mitarbeitenden erwartet, um sich in der neuen Welt erfolgreich bewegen zu können?

Welche innere Haltung ist nötig, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stabilisieren und den Mitarbeitenden und Führungskräften die Chance zu geben, gut zurechtzukommen?

Wir bieten Raum für Reflexion und Verständnis des eigenen Mindsets, sowie deren Auswirkungen auf die eigene Veränderungsbereitschaft.

Was genau ist mit einem agilen Mindset gemeint? Dabei geht es um die innere Haltung der Mitarbeitenden und Führungskräfte, die Veränderungen produktiv und konstruktiv begegnen. Sie können sich selbst und andere mitnehmen, begleiten und zum Wachsen motivieren.

Das Ganze klingt trivial, ist aber für die meisten Mitarbeitenden und Führungskräfte ein neues inneres und äußeres Vorgehen. Jahrzehntelang wurden SMARTe Ziele, saubere Pläne und ein klares Vorgehen gefordert und umgesetzt. Doch in der heutigen Welt, in der sich die Planbarkeit massiv verändert, und ein schneller Lern- und Entwicklungszuwachs gefordert wird, wird ein agiles Mindset zur Kernkompetenz für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Vorgeschaltet zum Präsenztraining, erhält jeder Teilnehmenden ein individuelles Coaching Gespräch mit der MotivationsPotenzialAnalyse MPA. Dieses Coaching gibt Raum für Reflexion und Verständnis des eigenen Mindsets, sodass das Training bereits mit einem soliden Vorwissen startet. Zusätzlich ermöglicht es die Reflexion der eigenen Motivstruktur und deren Auswirkungen auf die Veränderungsbereitschaft. Währenddessen werden praktische Tools und Methoden zur weiteren Vertiefung und Reflexionsaufgaben als Vorbereitung auf das Präsenz-Seminar vermittelt und erarbeitet.

Die hier gezeigten Inhalte sind als Inspiration zu verstehen. Nach einem Bedarfs- und Auftragsklärungsgespräch entwickeln wir Inhalte und Methoden, die genau zu Ihnen passen!​

Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

+49 761 6125 2010

kontakt@hr-performance-institut.de

* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…