Unsere Leidenschaft: Organisationskultur
Systemisch, fundiert, wirksam! Unser Kultur-Entwicklungs-Framework ist branchenübergreifend, langjährig bewährt.
Entwickeln Sie gemeinsam mit uns – den Experten für OrganisationsKulturEntwicklung – neue Perspektiven für Ihr Unternehmen.
Unsere Leidenschaft: Organisationskultur
Systemisch, fundiert, wirksam! Unser Kultur-Entwicklungs-Framework ist branchenübergreifend, langjährig bewährt.
Entwickeln Sie gemeinsam mit uns – den Experten für OrganisationsKulturEntwicklung – neue Perspektiven für Ihr Unternehmen.
Unsere Vision
Jeden Tag.
Unsere Mission
Mit Herz & Hirn.
Vier Themen, die uns ganz besonders am Herzen liegen
FührungsKräfteEntwicklung
Denn gute Führung zahlt sich aus.FührungsKräfteEntwicklung
Systemisch, modular und fundiert.
Aus und für die Praxis. Und prämiert.
FehlerKultur
Wenn wir schon die Fehler nicht aus der Organisation bekommen - können wir zumindest das Drama aus den Fehlern bekommen.FehlerKultur
Da wir nicht alle Fehler vermeiden können, können wir zumindest den bestmöglichen „Return-on-failure“ anstreben.
KI nutzbar machen.
Einfach. Praxisorientiert. Sicher. Wirksam.KI nutzbar machen.
Sorgen nehmen. Mut machen. Neugierde wecken.
Unsere KI-Fahrschule ermutigt und inspiriert den konsequenten Einsatz von KI.
Für jedes Teammitglied. Jede Führungskraft. Jeden Tag.
Praxisnah und erprobt.
Digitale Rhetorik
Virtuelle Kommunikation, die ankommt und wirkt.Digitale Rhetorik
Egal, ob Führung, Verkauf oder Teammeeting.Selbstbewusst und klar virtuell kommunizieren und begeistern.
Warum Sie auf uns setzen können!
Unser Team von Expertinnen und Experten begleitet Sie auf dem Weg zu einer neuen Organisationskultur. Wichtig für uns ist es, dass wir dann mit den Führungskräften und allen Mitarbeitenden weiterarbeiten, damit wir gemeinsam in die Umsetzung kommen.
OrganisationsKulturEntwicklung ist gerade gar nicht im Fokus? – Sprechen wir doch über IHRE aktuellen Themen.
Unser Team von Expertinnen und Experten begleitet Sie auf dem Weg zu einer neuen Organisationskultur. Wichtig für uns ist es, dass wir dann mit den Führungskräften und allen Mitarbeitenden weiterarbeiten, damit wir gemeinsam in die Umsetzung kommen.
OrganisationsKulturEntwicklung ist gerade gar nicht im Fokus? – Sprechen wir doch über IHRE aktuellen Themen.
Unsere Seminare im Überblick
New Organizations
Heute und in Zukunft sind eine moderne Struktur, Gestaltung, Kultur, Haltung, Sinnstiftung und Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens Kernkriterien für Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität bei Mitarbeitenden und Bewerber:innen. Wir beraten und begleiten Sie gerne auf der Reise in eine moderne Organisationskultur!New Collaboration
Die neue Arbeitswelt fordert eine neue Art der Zusammenarbeit, nicht nur in traditionellen Teams, sondern auch cross-funktional, hierarchie-, abteilungs- und bereichs-übergreifend. Zusammenarbeit wird schneller und virtueller und braucht neue Kompetenzen, um Chancen der Veränderung zu nutzen und Risiken frühzeitig vorzubeugen.New Leadership
In der Arbeitswelt sind Begriffe wie VUCA und New Work in aller Munde. Anforderungen an Führung verändern sich mit den Menschen, die geführt werden. Wie können Sie diesen Änderungen begegnen und sich selbst und Ihre Führungskräfte zeitgemäß und zukunftsorientiert vorbereiten und schulen? Wir haben da was für Sie!New Communication
Egal wo, alle Menschen, die miteinander arbeiten (ob im Team, mit Kunden, Lieferanten, anderen Teams), kommunizieren. Ob wir nun Kommunikation aussenden oder empfangen, wir wollen verstanden, respektiert und angehört werden - egal, ob es einen Konflikt gibt, wir Feedback geben wollen, nur digital miteinander arbeiten. Wir helfen Ihnen, das Handwerkszeug dafür zu festigen.New Me
Führungskräfte und Mitarbeitende erleben in der heutigen Zeit viel Veränderung und besondere Herausforderungen, was Themen wie Selbstführung, individuelle Karrierewege, Umgang mit stressigen Situationen, innere Haltung und Motivation angeht. Wir unterstützen Sie dabei, diesen Herausforderungen zu begegnen!Unsere Formate
Unsere Formate passen sich an die Gegebenheiten unserer Teilnehmenden und das Thema an: Von einem einstündigen Lunch & Learn, das sich regelmäßig wiederholt, über Tagesseminare vor Ort bis hin zu Lernreisen, die die Teilnehmenden über Wochen begleiten. Je nach Anforderung haben wir innovative und klassische Formate, um bestens auf die Bedürfnisse einzugehen.
Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises
Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“
Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassende Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.
Herz & Hirn, der Business-Blog
Referenzen
Ein herzliches Dankeschön an unsere Kunden!
Wir bedanken uns herzlich für das Vertrauen unserer Kundinnen & Kunden, die wir in den letzten Jahren begleiten durften. Sie melden uns immer wieder zurück, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden spüren, wie sehr wir für unsere Themen „brennen“ und dadurch nachhaltige Veränderungen bei Ihnen unterstützen. Unser Versprechen an Sie: Wir „brennen“ weiter!
Stefan Lapenat und das gesamte Team im HRperformance Institut
FinalistEuropäischer Trainingspreis BDVTDiese Unternehmen und Organisationen haben wir begleitet
- Akademie Deutscher Genossenschaften ADG
- Aktion Mensch
- Aldi SüdEinzelhandel
- Allianz
- altona DiagnosticsMedizinische Diagnostik
- AOK - Die Gesundheitskasse
- Asklepios Kliniken
- attocube systemsNanotechnik
- AWI Akademie Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Ärztliche Verrechnungsstelle Büdingen
- baramundiSoftware
- Barilla Deutschland
- Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
- BÄKO Fachgrosshandel für Bäckereien und Konditoreien
- BizerbaIndustrie- und Einzelhandelslösungen
- BKK Mobil OilVersicherung
- Blanc und Fischer IT ServicesIT-Dienstleistungen
- BoschTechnologie / Industrie
- BRZ – Bundesrechenzentrum Österreich
- CopetriEventmanagement
- d-fineUnternehmensberatung
- D+S communication centerTelekommunikationsdienstleistungen
- Dachser GroupSpedition
- Danish CrownLebensmittelindustrie
- Dassault GroupLuftfahrt
- Detecon InternationalBeratung
- Deutsche Telekom
- DocuwareSoftwareunternehmen
- Dräger SafetySicherheitstechnik
- EDEKAHamburg
- Egon Zehnder InternationalBeratung
- elevaBiotechnologie
- EM Strasbourg Business School
- esentriSoftware
- EuropolesMasten & Türme
- Evonik Resource EfficiencyChemie
- fischerwerkeBefestigungssysteme
- Forum Verlag HerkertBildungsdienstleister
- FriedWaldBeisetzungswälder
- Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit GIZEntwicklungshilfe
- GEMAUrheberrechtsverwertung
- GHMMessegesellschaft
- Gothaer
- GPM Gesellschaft für Projektmanagement
- HABA FirmenfamilieSpielzeug
- Handwerkskammer Wiesbaden
- Haufe AkademieBildungsdienstleister
- HettichMöbelbeschläge
- Hochschule Offenburg
- ID-ware DeutschlandSicherheitslösungen
- IHK Cottbus und Fulda
- ImpulspilotenEventmanagement
- innogyEnergie
- JulaboTemperiertechnik
- Kalfany Süße Werbung
- KINTO EuropeMobilitätslösungen
- Kreis Offenbach
- Landesbank Baden-Württemberg LBBW
- Landeshauptstadt München
- Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen
- Lebensversicherung von 1871
- Lenovo GroupTechnologie
- LeserSicherheitsventile
- LINDY-ElektronikElektronik
- Löwen PlayGlücksspiel
- MANN+HUMMELFiltertechnik
- Maredo Restaurants
- MarkantHandelsunternehmen
- MEDIA BROADCASTRundfunk
- Metropolregion Rhein-Neckar
- Michelin GroupReifen
- Mölnlycke Health CarePharma
- MTU Aero EnginesTriebwerkhersteller
- myToys.deEinzelhandel
- NHU EuropeChemie
- nora systemsIndustrielle Fußböden
- Novo Nordisk Pharma
- NOWEDA eG ApothekergenossenschaftPharma-Großhandel
- oxeaChemie
- Phoenix ContactAutomatisierungstechnik
- Porsche
- REWE Group
- RexelElektrogroßhandel
- Robert Bosch
- sanierungsprofi24Bauwesen
- Schlafender HaseSoftware
- Schmitz Cargobull AGTransportlösungen
- secaMesssysteme
- SemikronHalbleitermodule
- Siemens AGTechnologie
- Signal Iduna GruppeVersicherung
- Sparkassenverband Baden-Württemberg
- Stadt Freiburg
- Stadtpolizei Zürich
- Stadtwerke Heidelberg
- StihlMaschinenbau
- Stryker LeibingerMedizintechnik
- Südwestdeutsche SalzwerkeBergbau
- Südwestrundfunk SWR
- Techniker Krankenkasse TK
- TestoMesstechnik
- Technische Universität Braunschweig
- Toyota Kreditbank
- Valeo WischersystemeAutomotive
- VandemoorteleBäckereiprodukte
- Veolia UmweltserviceEntsorgung
- Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder VBLVersicherung
- Verlag Dashöfer
- Vetter Pharma-Fertigung
- Volksbank FreiburgBanken
- weisenburgerBauunternehmen
- WITTENSTEINAntriebstechnik
- Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken
- Wirtschaftsverband industrieller Unternehmen Baden wvib
- Wohnbau Lörrach
- ZalandoEinzelhandel
