New Communication: Mit 6 Seminaren Kommunikation neu denken und meistern

Kommunikation ist mehr als miteinander zu sprechen!

Nicht mehr nur der klassische Rhetorik-Kurs, sondern ein umfangreiches Angebot an Ausbildungen: von der digitalen Rhetorik für Online-Meetings und -Verhandlungen, Kommunikation und Feedback, Moderation und direktes Ausprobieren mit unseren Seminarschauspielern. Kommunikation verändert sich und wir unterstützen Sie dabei, am Ball zu bleiben und vorn mitzuspielen.

Ausgewählte Themen im Bereich New Communication

Digitale Rhetorik

Ein Handschlag ohne Hände in virtuellen Meetings kann genauso herzlich und verbindend sein, wie ein Handschlag im selben Meeting-Raum. Lernen Sie die digitale Rhetorik allein oder mit Ihrem Team.

Digitales Netzwerken

Schon mal einen digitalen Event organisiert und durchgeführt? Wir unterstützen Sie angefangen von der Einladung, über die Auswahl der richtigen Plattformen, über Moderation, Schulung Ihrer Teilnehmenden bis hin zu aktiven Impulsen/ Keynotes)

Feedback

Jeden Tag geben und erhalten wir Feedback. Mit Feedback können wir uns verbessern, können wir wachsen. Welche Methoden passen für Ihr Unternehmen? Wie wird eine gute Feedbackkultur gelebt? Wir erarbeiten das gemeinsam mit Ihnen.

Hybride Meetings moderieren

Analog, digital und nun hybrid. Um die Tricks und Kniffe einer hybriden Moderation zu erlernen braucht es die richtige Toolbox. Wir helfen Ihnen und Ihrem Team, bei hybriden Meetings das Beste herauszuholen.

Kommunikations- & Konfliktfähigkeit

Um Vertrauen im Team aufzubauen, produktiv und lösungsorientiert miteinander zusammenzuarbeiten, braucht es eine klare Kommunikations-Ebene. Das Ziel ist, weniger defizitorientiert und mehr lösungsorientiert miteinander zu reden.

Vertriebskraft entfalten

Ein „frischer Wind“ bei verändertem Markt und neuer Kundenausrichtung hilft den Mitarbeitenden im Vertrieb, Verkaufstechniken und Verkaufspsychologie zu vertiefen, Ziele zu erreichen, als Team besser zu werden.

BDVT Finalist 2019 / 2020

Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises

Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“

Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassenden Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.