Führungskräfteentwicklung im Februar 2025: Neue Wege für starke Teams

Verschiedene Wege für die Entwicklung deiner Führungskräfte

Wir gestalten verschiedene Wege für die Entwicklung von Führungskräften. Egal ob:

• 4-modulige Lernreise mit insgesamt 12 Tagen
• Kompaktes Leadership 1×1 mit 6 Tagen
• Einzelne Module wie leading.myself, leading.others, leading.business oder Kommunikation & Konflikt(management)

Wir begleiten deine Führungskräfte passgenau auf ihrem Weg.

Besonders hervorheben möchten wir leading.business
Dieses neue Modul fokussiert sich auf die unternehmerischen Fähigkeiten, die Führungskräfte benötigen, um erfolgreich zu sein. Denn moderne Führung bedeutet heute mehr als nur Mitarbeiterführung- es geht um Business-Verständnis und strategisches Denken.

DigiCon Rückblick: Innovation, Fehlerkultur & KI

Letzte Woche durften wir bei der DigiCon zeigen, wie vielfältig wir aufgestellt sind: Drei unserer erfahrenen Netzwerkkollegen begeisterten mit spannenden Impulsen und Moderation zu den Zukunftsthemen:

• Innovationsmanagement
• Fehlerkultur
• Künstliche Intelligenz

Eines der Themen springt dich auch an, aber du hattest keine Möglichkeit bei der DigiCon dabei zu sein? Melde dich und wir vereinbaren einen Austausch zu deinem Wunschthema oder senden dir gerne weitere Informationen!

Hier kannst du dir das HRpI-KI-Starter-Framework herunterladen.
⁠https://www.hr-performance-institut.de/download-KI-Starter-Framework

Simulatortraining: Lernen wie im „Holo-Deck“

Stell dir vor, deine Führungskräfte üben genau die Gespräche, die sie aktuell mitunter meiden, in einem geschützten Raum. Und haben dort nicht nur eine Pause- und Stop-Taste zur Verfügung, sondern können auch einfach jederzeit „3 Sätze zurückspulen“.

Genau dies ermöglichen unsere Simulatortage:

• Mit professionellen Seminarschauspielern
• Realitätsnahe Gesprächssituationen
• Direktes Feedback für deine Führungskräfte
• Solo-Flight (Einzeltraining) oder Group-Flight (bis zu 6 Teilnehmende)

Praxisszenarien wie:

• Performancegespräche
• Kritische Feedbacks
• Schwierige Mitarbeitergespräche

Besonders wertvoll: Nicht nur die aktive Person lernt, sondern alle Anwesenden können durch Beobachtung und Reflexion wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Virtuelle LernImpulse: Kompakt und praxisnah

Moderne Weiterbildung muss nicht immer im klassischen Seminarformat stattfinden. Unsere virtuellen LernImpulse sind die perfekte Ergänzung für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte.
In 30-120minütigen Online-Sessions könnt ihr aus einer große Themenbandbreite angefangen bei Feedback, Leadership, Fehlerkultur bis hin zu KI-Basics wählen. Das Format ist ideal in den stressigen Arbeitsalltag integrierbar und ermöglicht sehr unterschwellig kontinuierliches Lernen in gut verdaubaren Einheiten.
Die Impulse können einzeln gebucht oder als thematische Reihe kombiniert werden.

Hier kannst du dir einen schnellen Überblick herunterladen.
https://www.hr-performance-institut.de/download-lernimpulse