Warum Sie in Zukunft auf das
HRperformance Institut setzen sollten!
Unsere Vision (und Idee der Zukunft) ist eine Arbeitswelt, in der Unternehmen langfristig zukunftssicher erfolgreich sind – auch, weil Menschen dort gerne und wirksam arbeiten. Mit einer besseren Arbeitswelt leisten wir alle einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft, Familien, Partnerschaften und Freundeskreise. Jeden Tag.
Was ist der europäische Trainingspreis?
Der Europäische Trainingspreis ist der älteste und renommierteste Preis für die besten Konzepte in Training, Beratung und Coaching und wird durch den Berufsverband für Training, Beratung und Coaching BDVT ausgerichtet.
Top Bewertung in der Kategorie New Work
In 2019 konnten wir uns in der Kategorie New Work mit dem Projekt „Moderne Führungshaltung“ zusammen mit unserem Projektpartner, der Toyota Kreditbank GmbH, gegen zahlreiche andere Bewerber durchsetzen und haben das Finale erreicht.
Wir sind stolz darauf, dass wir damit in der Kategorie #NewWork von der Jury als das Führungskräfteentwicklungsprogramm mit der höchsten Punktzahl bewertet wurden.
Danke für die Unterstützung
Ein großes Dankeschön gilt unserem Projektpartner, der Toyota Kreditbank GmbH und allen Teilnehmenden an der Führungskräfteentwicklung.
Und natürlich unserem wunderbaren TrainerInnen- und Office-Team, ohne die dieses mehrjährige Projekt niemals umsetzbar gewesen wäre.
Danke für die Unterstützung
Projekt-Steckbrief
Die Toyota Kreditbank suchte nach einem Partner um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln.
Im Rahmen der agilen Projektentwicklung entwickelte das HRperformance Institut eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung begonnen mit einer umfassenden Bedarfsermittlung über mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.
Begleitet wurde das Projekt von individuellen Coachings, Blended-Learning-Inhalten im HRperformance Campus, Team-Entwicklungsmaßnahmen und u.a. der Arbeit mit Seminarschauspielern.
Das Projekt in 3 Minuten erklärt
Live-Pitch am 22.11.19 in Köln
Im 15minütigen Pitch präsentierten Nele Kreyßig und Stefan Lapenat das Projekt vor der 4köpfigen Jury und einem ausgewählten Publikum einige Momentaufnahmen aus dem Projekt.
Dandelion-Award
Was ist der Dandelion Award?
Der Dandelion (deutsch: Löwenzahn) Award des BDVT e.V. zeichnet einmalig im Dezember 2020 besondere Durchsetzungskraft, Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Ausdauer in diesem von Corona geprägten Jahr aus.
Das ausgezeichnete Lernkonzept: Lunch&Learn
Lunch&Learn ist eine digitale Kantine, in der sich die Teilnehmenden rund um die Themen Neue Arbeit und Neues Lernen austauschen. Das Netzwerk-Treffen findet jeden Mittwoch von 12:30-13:30 Uhr statt – und ist für alle Teilnehmenden kostenlos.
Der Erfolg und die positive Resonanz der Lunch&Learn Community blieb auch Unternehmen nicht verborgen. „Wir bekommen immer mehr Anfragen von Firmen, die Lunch&Learn als internes Lern- und Weiterbildungsformat für die Belegschaft einkaufen möchten“, erklärt Nele Kreyßig und fügt hinzu: „Dass wir mit Lunch&Learn derart erfolgreich sein werden und daraus gar ein Geschäftsmodell entstehen könne, hätten wir nicht gedacht. Natürlich bleibt die digitale Kantine am Mittwoch für unsere Community weiterhin kostenlos.“
Das sagt die Jury zu Lunch&Learn:
Schnell. Schlüssig. Skaliert.
Das Konzept des HRperformance Instituts beweist die Durchsetzungsfähigkeit, Nachhaltigkeit (auch durch Beton wie beim Löwenzahn) mit tollen Ideen, angefangen mit einer Community hin ins Business-Konzept.
Ihr überzeugt durch die Begeisterungsfähigkeit, die ihr bei den Teilnehmenden wecken könnt, durch Inhalte, die ihr zeitgerecht aufbereitet habt. Ihr habt gezeigt, dass ihr mitlernen konntet mit der Community und die Community durch euch. Dass ihr dann den Sprung zu euren Kunden geschafft habt, hat uns beeindruckt.
Unser Pitch und die nachfolgende Laudatio der Jury.
Wir sind stolz und dankbar, dass sehr viele Mitglieder unserer Lunch&Learn Community beim Pitch-Event dabei waren.
Ein herzliches Dankeschön an unsere Kunden!
Wir bedanken uns herzlich für das Vertrauen unserer Kundinnen & Kunden, die wir in den letzten Jahren begleiten durften.
Sie melden uns immer wieder zurück, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden spüren, wie sehr wir für unsere Themen „brennen“ und dadurch nachhaltige Veränderungen bei Ihnen unterstützen.
Unser Versprechen an Sie: Wir „brennen“ weiter!
Stefan Lapenat und das gesamte Team im HRperformance Institut
Wir bedanken uns herzlich für das Vertrauen unserer Kundinnen & Kunden, die wir in den letzten Jahren begleiten durften.
Sie melden uns immer wieder zurück, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden spüren, wie sehr wir für unsere Themen „brennen“ und dadurch nachhaltige Veränderungen bei Ihnen unterstützen.
Unser Versprechen an Sie: Wir „brennen“ weiter!
Stefan Lapenat und das gesamte Team im HRperformance Institut
