Nicole Vollmer

Trainerin & Coach für moderne Führung, Kommunikation, Persönlichkeits-entwicklung und HR Themen

nicole.vollmer@hr-pi.de

There is no secrets to success. It is the result of preparation, hard work and learning from failure. – Colin Powell

9 Fakten über mich

  • ich reise (fast) jede freie Minute
  • Dabei liebe ich es mit unserem Wohnwagen unterwegs zu sein
  • Ich liebe und manage meine Familie (2 wundervolle Kinder und einen tollen Mann)
  • Ich liebe die Berge und das Meer gleichermaßen
  • Ich bin ein großer Fan vom Kölner Karneval
  • Ich brauche To-Do Listen
  • Ich liebe und lebe Struktur
  • Gutes Essen ist für mich wichtig
  • Ich mag Herausforderungen an denen ich wachsen kann (inhaltlich, privat, sportlich)

Lieblingszitat

  • There is no secrets to success. It is the result of preparation, hard work and learning from failure. – Colin Powell

Lieblingspodcasts

  • Ich liebe podcasts zu aktuellen Themen

Mein Motto

  • Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe.

Meine Sprachen

Spacerlanguage german 32 language english 32

Mein persönliches Warum

  • Ich möchte Menschen und Organisationen dabei unterstützen das Beste aus sich rauszuholen

Meine beruflichen Stationen

  • Seit 2021 Senior Expert Human Resources Development & Employee Experience Detecon International GmbH
  • Seit 2015 Tätigkeit als Coach, Trainer, Workshop Moderatorin
  • 2013-03/2018 Head of Human Resources Development & People Management + Deputy Head of Human Resources, Detecon International GmbH
  • 04/2011-03/2013 CEO Stabsleitung, Detecon International GmbH
  • 03/2010-03/2011 Beraterin im Bereich Organization & Human Resources, Detecon International GmbH

Meine Fokusthemen

  • Entwicklung von Instrumenten der Personalentwicklung (Karriere und Vergütungssysteme, Mitarbeiterbindungs-instrumente, Trainingslandschaften, etc.) sowie deren operative Umsetzung
  • Durchführung von Einzel- und Teamcoachings auf unterschiedlichen Management Leveln
  • Konzeption und Durchführung von Workshop- und Trainingsformaten für Berater und Linienmitarbeiter*innen
  • Kommunikations- und Changebegleitung von Transformationsprojekten

Meine Qualifikationen

  • 08/2014-03/2015 Ausbildung zum Systemischen Management- und Teamcoach (SMC Corporate Work)
  • 01/2014–03/2014 Ausbildung zum Meyer-Briggs Type Indicator MBTI Step 1 Trainer
  • 10/2004-02/2010 Studium der Diplom Soziologie an der Universität Bielefeld – Abschlussnote: 1,3
  • Ich bin … Aktiv im Kindergarten und in der Schule meiner Kinder (Elternbeirat, Leitung der Schulbücherei, etc.)
BDVT Finalist 2019 / 2020

Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises

Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“

Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassenden Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.

Neugierig geworden?

Sie wollen mehr über uns und unsere Angebote erfahren? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ruf Sie uns gerne unter +49 761 6125 2010 an oder senden Sie uns eine eMail an kontakt@hr-performance-institut.de – wir sind gerne für Sie da.

Kontakt

Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

+49 761 6125 2010

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#GernePerDu

* Wir freuen uns über jeden und jede, die auch gern das kollegiale Du benutzt. Spätestens im Workshop kommt ihr dann nicht mehr daran vorbei. Auf unserer Webseite nutzen wir das förmliche Sie – schließlich kennen wir uns vielleicht noch nicht…