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Lunch & Learn 102 : #StoriesThatMatter: Deine Held:innen-Reise

Heldenreise? Ich? Denkst du jetzt “Ich bin doch kein Held/keine Heldin?”. Weit gefehlt! Im Lunch & Learn #102 zeigte uns Tobias Grewe, wie Menschen über narrative Strukturen in ihren Erzählungen Sinn konstruieren.

Eine der bekanntesten Narrativen Strukturen ist die der “Heldenreise”. Der amerikanische Mythenforscher Joseph Campbell (1904-1987) hat sie entwickelt, in dem er aberhunderte von Mythen, Erzählungen, Sagen aus unterschiedlichen Kulturen und Epochen miteinander verglich. Er hat ein immer wiederkehrendes Erzählschema in allen diesen Geschichten gefunden.

Das der Heldenreise.Viele zitieren und modifizieren sie. Campbell sagt: Mehr oder weniger alle Storys haben das gleiche Gerüst.

Star Wars Erfinder George Lukas ist ein großer Verehrer von Campbell. Jeder seiner Filme folgt der narrativen Struktur der Heldenreise.

Die Etappen im Schnelldurchlauf:

  • Der Held wird in seiner alltäglichen Welt vorgestellt.
  • Dort ereilt ihn der Ruf zum Abenteuer. Er weigert sich zunächst, doch
  • dann findet er einen Mentor, der ihn unterstützt.
  • Der Held überquert die Schwelle in eine andere Welt, wo er Prüfungen zu bestehen hat, Freunde und Feinde findet.
  • Er kommt ins Innere dieser Welt, wo er die höchste Prüfung absolviert, bekommt einen Schatz und tritt die Rückreise an.
  • An der Schwelle zu seiner alten Welt erwartet ihn eine letzte Prüfung,
  • bevor die Welt von seinem Schatz und seiner Transformation profitieren kann.

Die Heldenreise hat eigentlich 12 Stationen. Karolina Frenzel, Michael Müller und Hermann Sottong – haben sie auf 5. Hauptstationen vereinfacht:

Die Stationen der Heldenreise:

  • Der Ruf des Abenteuers
  • Der Aufbruch ins Unbekannte
  • Der Weg der Prüfungen
  • Der Schatz
  • Die Rückkehr

Die narrative Struktur dieser verkürzten Heldenreise könnt ihr auch für die Erzählung Eurer eigenen Vorstellung anwenden. Zum Beispiel, wenn Ihr erzählt, wie Ihr den Weg in Eure Selbständigkeit gefunden habt, wie ein besonderes Projekt verlaufe ist oder einfach, wenn Ihr Euch vorstellen wollt.

Das heißt auch: du bestimmst, wie du dich selbst darstellst und wie du wahrgenommen wirst. Mit Hilfe des Storytellings und des Formats der Heldenreise wird die Darstellung deiner Geschichte anschaulich, tiefgründiger und oft nahbarer. So entsteht Sinn und dadurch ermöglichst Du anderen, dass sie dich verstehen.

Auch Change-Prozesse folgen im Prinzip der Struktur der Heldenreise. Tobias hat uns an einem anschaulichen Beispiel gezeigt, wie die Heldenreise in einem seiner Projekte Struktur-Geber war für die Logik und den Aufbau der Workshops für eine organisationale Veränderung.

Wichtig Einflussfaktoren in der Heldenreise sind “Mentor:innen ”, die als Helfer:innen in der Heldenreise positiv einwirken. .. sowie die Gegenspieler, die nicht immer Personen sein müssen – das können auch “eigene Hindernisse” sein, wie z. B. Glaubenssätze oder Zweifel, quasi unsere “erlernten Filter, mit der wir die Welt wahrnehmen und uns behindern können. Kennen wir alle, oder?

Was ist deine Heldenreise? Vielleicht hast du mehr als eine Heldenreise hinter dir?

Tobias hat uns ein Template zur Verfügung gestellt, mit der Ihr Eure Geschichte, Euer Projekt, oder Euer Business erzählen könnt. Probiert es aus. Wenn Ihr Hilfe benötigt, könnt Ihr Tobias auch einfach unter info@tobias-grewe.de kontaktieren.

Links & Inhalte

Doku unseres Lunch & Learns

  • Die Slides von aus der Session: Hier downloaden.
  • Unsere Menti-Ergebnisse sind hier zu finden. 
  • Die Aufzeichnung können wir nicht frei ins Netz stellen – aber wenn du teilgenommen hast oder Interesse an der Aufzeichnung hast, dann schreib uns eine kurze eMail an kontakt@hr-performance-institut.de mit dem Betreff „Aufzeichnung Lunch & Learn 102 – Heldenreise“ und wir senden Dir die Zusammenfassung zu.

Weitere Ressourcen: 

Verwendete Tools & weitere Hintergrundinfos

  • Zoom für das Lunch & Learn selbst.
  • Mentimeter - das Tool // Damit sind wir mit euch mit mehreren Abfragen in Interaktion und Austausch gegangen.

Eure Gastgeberinnen und Gastgeber dieses Lunch & Learns

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