Motivation
Wie kann in Teams und allgemein in der Zusammenarbeit mit anderen Motivation ausgelöst werden?
Andere motivieren, geht das?
Nein, wir können andere nicht motivieren! Was wir allerdings können ist, mit dem passenden Wissen, Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit zu schaffen, dass die Team- und/ oder Projektmitglieder mit Freude Spitzenleistung erbringen!
Wie Motivation entsteht und warum sie weit mehr als ein „Wohlfühlfaktor“ ist
Wir alle wollen sie. Wir brauchen sie. Wir suchen und manchmal erleben wir sie. Im Job. Im Privatleben. Tagein. Tagaus.
Sie. Wir. Ich. Alle.
Die Rede ist von Motivation. Sie ist und bleibt ein Dauerthema. Mitarbeitendegespräche, Showbühnen, Bücher, Seminare, Coachingsessions, Reden zu Weihnachtsfeiern… Motivation begegnet uns überall. Und das auch völlig zu Recht!
Denn wie wir mittlerweile wissen, ist Motivation nicht nur ein Freude-bringender Aspekt, sondern steht im direkten Zusammenhang mit der uns in einem Moment zur Verfügung stehender Handlungsenergie. Und die ist entweder groß (wenn wir stark motiviert sind) oder eben kleiner (wenn weniger Motivation vorhanden ist).
Klar ist: Wir alle, egal ob Führungskraft oder Auszubildende, lieben es motiviert zu sein!
Immer dann, wenn wir uns stark motiviert fühlen, haben wir nicht nur besonders viel Spaß bei dem, was wir tun, sondern unser Handeln fällt uns buchstäblich leicht. Daher kommt auch der große Dauerschrei nach Motivation. Sie macht uns die Aufgaben leichter. Den Job. Die Freizeitgestaltung. Ja, das Leben.
Wie funktioniert das für Sie?
Wir unterstützen Sie dabei herauszufinden, was Sie selbst motiviert und auch, wie Sie Informationen darüber bekommen, was andere motiviert – um im nächsten Schritt Auslöser/ Situationen in der Zusammenarbeit zu schaffen, die andere motivieren. Motivation ist ein spannendes Thema, wir freuen uns auf Sie!
