Christine Schmitt

Agile Coaching, Training, Transformation

Mit Haltung und Methodik schaffe ich es erfolgreich, Organisationen auf dem Prozess zu wertschöpfender Agilität und einem höheren Reifegrad zu begleiten

Formate die begeistern.

Organisationen werden fit für die Zukunft, indem wir Menschen verbinden und Kompetenzen entwickeln.

10 Fakten über mich

  • Ingenieurin by education, Trainer by heart

  • Mein Herz habe ich in Krakau, Polen verloren und man findet mich oft dort – auch wenn ich (noch) kein polnisch spreche

  • Teams führe ich seitdem ich Mitte 20 bin – ob 33 Servicetechniker, einen Bereich mit 160 Menschen oder heute als Scrum Master

  • Gute Vorbereitung und nicht aus der Ruhe bringen lassen. Beim Tauchen wie beim Job.

  • Berge im Sommer, Meer im Winter – so mag ich es am liebsten.

  • Meine Leistungskurse damals: Mathematik, Musik und Altgriechisch. Bei aller Entwicklung und Change – Humanismus bleibt.

  • Laufen ist für mich der beste Sport – Ideal zum Kopf frei kriegen und die Laufschuhe sind schnell eingepackt

  • Ich liebe es unterwegs zu sein, zu Netzwerken und Ideen auszutauschen

  • Mein Credo: Wertschätzung, Wirksamkeit und Commitment sind die essenziellen Pfeiler guter Führung

  • Guilty pleasure? Netflix und Trash-TV. Kommt eine neue Staffel „Love is blind“ raus, habe ich zu tun.

Lieblingsbücher

  • Patrick L. Lencioni – The 5 Dysfunctions of a Team

  • Reed Hasting und Erin Meyer – Keine Regeln

  • Milan Kundera – Die unerträgliche Leichtigkeit des Seins

  • Gary Shteyngart – Super Sad True Love Story

  • Juli Zeh – Unter Leuten

Meine Sprachen

Spacerlanguage german 32 language english 32

Meine beruflichen Stationen

  • seit 2022 HRperformance Institut, Freiburg, Beraterin & Coach

  • seit 2021 Geschäftsführerin – Christine Schmitt, Mentoring im Unternehmen

  • 2019 – 2020 Schindler Aufzüge und Haushahn, Gebietsleitung Service für BaWü + Saarland

  • 2016 – 2019 Schindler Aufzüge und Haushahn, Vertriebsleitung Service für Bayern

  • 2014 – 2016 Schindler Aufzüge und Haushahn, Betriebsleitung + Firmenintegration Eser GmbH

  • 2012 – 2014 Schindler Aufzüge und Haushahn, Kundendienstmeisterin + Key Account, Berlin

  • 2010 – 2012 Fraport AG, Leitung Aufzugs- und Fahranlagentechnik

  • 2008 – 2010, Fraport AG, betriebliches Ressourcenplanung (Prozessmgt)

Meine Themen

  • Führung

  • Mentoring

  • Zusammenarbeit

  • Mentoring-Programm und Personalentwicklung

Meine Qualifikationen

  • MEng Product Development & Manufacturing (Hochschule Rhein-Main, 2011)

  • BSc Engineering (University of the West of England, Bristol, 2008)

  • Dipl.-Ing (BA) Project Engineering, Schwerpunkt Betriebs- und Gebäudetechnik (DHBW Baden-Württemberg, Mannheim, 2008)

Ich bin …

  • Professional Scrum Master I + II (scrum.org)

  • Lego® Serious Play Facilitator (ab 08/22)

  • Trainerin (IHK)

  • Expertin für MotivationsPotenzialAnalyseMPA

  • persolog®-Persönlichkeitsmodell (DISC)

  • Trainerin für Mentoring (biz4d)

  • Trainerin Wirtschaftsjunioren Deutschland

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BDVT Finalist 2019 / 2020

Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises

Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“

Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassenden Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.

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Schicken Sie uns gleich eine Email oder rufen Sie uns an, dann können wir Ihre Neugier stillen oder über Ihren konkreten Bedarf sprechen.

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Wippertstraße 8, 79100 Freiburg im Breisgau

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Gender oder nicht Gender??

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