Onboarding Veranstaltungen für Mitarbeiter mit oder ohne Berufserfahrung

Onboarding Veranstaltungen für Mitarbeiter mit oder ohne Berufserfahrung2017-08-16T20:06:45+00:00

Project Description

Insbesondere der Start im neuen Unternehmen ist ein bedeutsamer Moment für neue Mitarbeiter. Der Einstieg kann erfolgreich verlaufen, aber ebenso misslingen. Studien belegen, dass der Start einen großen Einfluss auf die weitere Entwicklung hat und ob der Neue sich willkommen fühlt, gerne lernt und Leistung erbringt, sich gut ins Team und ins Unternehmen integriert und schlussendlich auch die Mitarbeiterbindung erlangt.

Inhalte

Unsere Onboarding Veranstaltungen finden für Gruppen von 6 – 60 Personen statt.

  • Unternehmensleitlinien, Werte und Unternehmensgeschichte erlebbar machen
  • Wie „tickt“ das neue Unternehmen, was haben die neuen Mitarbeiter idealerweise zu beachten?
  • Unternehmensbereiche stellen sich vor
  • Was für Karrierewege bietet das neue Unternehmen (auch über die klassische Fach- oder Führungslaufbahn hinaus)?
  • Was erwarten und brauchen die neuen Mitarbeiter, um sich gut zu integrieren?
  • Raum für Austausch und Netzwerk zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern (wenn gewünscht mit Patensystem)
  • Ansprechpartner stellen sich vor
  • Raum für Fragen und Anregungen

Die genannten Inhalte sind als Beispiele zu verstehen.
Gemeinsam besprechen wir Ihren konkreten Bedarf und passen die Inhalte Ihres Seminars individuell an.

Nutzen

  • Die neuen Mitarbeiter fühlen sich von Anfang an willkommen, abgeholt und eingebunden.
  • Sie verstehen, wie das neue Unternehmen „tickt“ und haben einen guten Überblick über die Geschäftsbereiche, Ansprechpartner und Zukunftsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiter, die einen guten Start im neuen Unternehmen erleben, haben nachweislich eine längere Verweildauer und bringen sich mehr ein!