Business & Management Coaching

Business & Management Coaching2017-04-21T16:08:07+00:00

Project Description

Unser Systemisches Management Coaching bietet für Einzelpersonen und Teams eine effiziente, wissenschaftlich fundierte und nachhaltige Struktur für Veränderungen.

Coaching-Themen

  • Neue Führungsverantwortung
  • Ankommen in der neuen Position
  • Entwicklung & Karriere
  • Selbst- und Stressmanagement
  • Stressbewältigung und Burnoutprävention
  • Work-Life-Balance
  • Persönliche und/ oder berufliche Neuorientierung
  • Fehlende Motivation
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Konflikte
  • Teamcoaching

Was passiert im Coaching?

Ihr HRperformance Institut Coach begleitet Sie durch einen intensiven Prozess, der zum Ziel hat, dass Sie ihr Veränderungsthema selbstständig bearbeiten und Ihre im Coaching gesetzten Ziele erreichen.

Sie werden sich intensiv mit Ihrer Person, Ihrem Thema und all dem, was damit zusammenhängt, auseinandersetzen.

In unserem Coaching benennen und bearbeiten Sie Ihr Veränderungsthema. Sie werden Ihre Sichtweise auf Zusammenhänge, u.a. durch Einbezug wissenschaftlicher Modelle (wie z.B. dem St. Galler Management Modell), erweitern und schärfen. Sie treffen Entscheidungen und erarbeiten passgenaue Maßnahmen zur Zielerreichung.

Ihr Coach lotst Sie durch den Prozess und unterstützt Sie dabei, die nötigen Schritte zu identifizieren. Wir werden Sie stets darüber informieren, warum wir etwas tun, um Ihnen somit nachhaltige Lernerfolge und Transfermöglichkeiten anzubieten. Nach dem Coaching sind Sie in der Lage, Ihre Veränderung zielorientiert zu durchlaufen.

Dabei verzichten wir konsequent auf Bewertungen, Zuschreibungen und (für Sie irreführende) Wegweisungen.

Unser systemisch-konstruktivistisches Coaching richtet sich nach dem Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule. Nach diesem Verständnis wurden wir ausgebildet, zertifiziert und habe zahlreiche Coachings erfolgreich durchgeführt.

Bild dient als Platzhalter

Einfügen: Bilder Coaching-Prozess (von bw4l)!

Project Details

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