Stefan Heiligensetzer
Trainer & Coach für Leadership, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung
Menschen in die Lage zu versetzen, gemeinsam „höchste Gipfel“ zu erreichen – mit Führungskräften, die einen geeichten Kompass haben, die die „Lust auf den Gipfel“ vermitteln und immer mit Herz, Verstand & Kompetenz für ihr Team da sind.
Love and live leadership
10 Fakten über mich
Lieblingsbücher
Lieblingszitat
Dialog ist die Kunst des gemeinsamen Denkens • David Bohm
Meine Sprachen
Meine beruflichen Stationen
Meine Themen
Meine Methoden & Qualifikation
Und noch ein Grund für uns: Finalist des europäischen Trainingspreises
Top-Bewertung für unser Projekt „Moderne Führungshaltung“
Für die Toyota Kreditbank haben wir eine mehrmodulare Führungskräfteentwicklung entwickelt, um die Führungskultur im Unternehmen grundlegend anzugehen und weiterzuentwickeln (umfassenden Bedarfsermittlung, mehrere Workshop-Module (Persönlichkeit • Führung(shaltung) • Kommunikation) bis hin zu einem neuartigen Workshop-Format (TeamPerformance Dialog) für den Transfer in jedes einzelne Team der Organisation.
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Gender oder nicht Gender??
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