Projekt Beschreibung

Katharina Krentz

Beraterin, Begleiterin, Trainerin & Coach für New Work, Vernetzung & Working Out Loud

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+49 177 2394 599
katharina.krentz@hr-pi.de
Mein Motto

Wende Dich immer der Sonne zu, dann fallen die Schatten hinter Dich (Chinesisches Sprichwort)

Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein (Oliver Cromwell)

Mein persönliches WARUM

Um den Wandel der Arbeitswelt und die Digitalisierung als Chancen zu verstehen und diese zu nutzen, braucht es neben neuen Tools und Methoden ein umfassendes Enabling, und zwar auf den Ebenen Toolset, Skillset und Mindset gleichermaßen. Zudem Zeit und Raum für Experimente und die individuelle Lösungsfindung für Kunde, Team und Individuum. Denn nur selbstwirksame, selbstbestimmte und eigenmotivierte Mitarbeiter und Führungskräfte sind in einer VUCA-Welt erfolgreich und sichern die Innovationsstärke und den Erfolg des Unternehmens.

Kein IoT / IoE (Internet of Things, Internet of Everything) ohne starkes, aktives und diverses IoP (Internet of People)!

10 Fakten über mich
  • Katharina Anne Sophie, früher Perschke, heute Krentz
  • Verheiratet, eine Stieftochter oder liebevoll Beutetochter
  • Fränkin, aber ohne Akzent da >10 Jahre Niedersachsen
  • Reiselustige Weltenbürgerin (wohnhaft in Afrika, USA, China, Indien, Deutschland)
  • Aktiv im hier und jetzt leben, keine Träume aufschieben (mein Vater wurde nur 50 Jahre alt)
  • Krentzen aufbrechen und überwinden, geht nicht gibt’s nicht -> Growth Mindset
  • Genussesserin & Weinliebhaberin, kann allerdings nicht kochen
  • Entweder in den Wald oder aufs Meer starren für Stressabbau
  • Tanzen oder Fitness / Sport zum Energieaufladen
  • Für Kaiserschmarrn lasse ich alles stehen und liegen!
Lieblingsbücher / -podcasts / -blogs / -accounts
Ausgewählte Veröffentlichungen

Meine Sprachen

Meine beruflichen Stationen
  • seit 2019 Katharina Krentz – Connecting Humans, Leonberg, Gründerin
  • seit 2019 HR Performance Institut, Freiburg, New Work Beraterin, Trainerin & Coach
  • seit 2005 Robert Bosch GmbH, Stuttgart, aktuell: New Work Consultant, davor diverse Rollen, Funktionen & Aufgaben in diversen Geschäftsbereichen, Projekten & Zentralabteilungen in verschiedenen Ländern und Standorten
  • 2001 – 2004 I+ME Actia Informatik & Mikro-Elektronik, Braunschweig, Direktionsassistentin
Meine Erfolge
  • Digital Female Leader Award, Kategorie New Work, 2019
  • New Work Award, Kategorie Teams, 2019
  • HR Excellence Award, Kategorie Mitarbeiter-Engagement & Collaboration, 2017
Meine Themen
  • Vernetzung: Aufbau von und Zusammenarbeit in Netzwerken (intern und extern), Social Media
  • Virtuelle Teams: Organisation, Teambuilding, Führung und Zusammenarbeit
  • Working Out Loud: Haltung, Fähigkeit und Lernmethode
  • Online-Community: Community Management & community-basierte Zusammenarbeit
  • Enabling: Toolset, Skillset, Mindset für den digitalen Arbeitsplatz und Social Media Nutzung, (Reverse) Mentoring
Meine Methoden & Qualifikation
  • Nachhaltige Konzepte, Trainings, Workshops, Begleitungen & Vorträge
  • Zertifizierter Working Out Loud Coach & Circle-Mentorin, Begründerin der dt. WOL-Bewegung
  • Zertifizierte Corporate Community Managerin
  • Weiterbildung Projektleiterin und Prozessbegleiterin
  • Social Media & Community Managerin (Social Media Akademie)
  • Medien- und Kommunikationsmanagerin (Bachelor of Arts)
Ich bin …
  • Member of The International Society of Female Professionals (ISFP)
  • Mitglied der Global Digital Women, New Work Women & Digital Media Women
  • Mitglied des VUCA-Rocker-Netzwerks
  • Mitglied im Bundesverband Community Management & Social Media BVCM e.V.

Weitere Teammitglieder im HRperformance Institut

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