Mit Herz & Hirn

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Herz & Hirn 2022Sascha Heinemann2023-12-08T14:25:45+01:00

Unsere neusten Episoden findest du hier:

Jeanette Böcker2021-12-07T15:17:10+01:00

#036 Lernende Organisation(en) - Interview mit Barbara Mayr / baramundi Software AG 2

#036 Lernende Organisation(en) – Interview mit Barbara Mayr / baramundi Software AG

#036 Lernende Organisation(en) – Interview mit Barbara Mayr / baramundi Software AG

Jeanette Böcker2022-01-10T13:28:37+01:00

#035 Ruf in eine neue Welt 3

#035 Ruf in eine neue Welt

#035 Ruf in eine neue Welt

Jeanette Böcker2022-01-10T13:30:05+01:00

#034 Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview 4

#034 Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview

#034 Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview

Infos zu den einzelnen Folgen findet ihr hier. Neue Folgen gibt es dann wieder nach der Winterpause. In der Zwischenzeit freuen wir uns auf Feedback zu unseren Folgen. Schickt uns auch gern Ideen für neue Themen. feedback@herzundhirn.de

Alle Episoden:

Jeanette Böcker2021-12-07T15:17:10+01:00

#036 Lernende Organisation(en) - Interview mit Barbara Mayr / baramundi Software AG 5

#036 Lernende Organisation(en) – Interview mit Barbara Mayr / baramundi Software AG

#036 Lernende Organisation(en) – Interview mit Barbara Mayr / baramundi Software AG

Jeanette Böcker2022-01-10T13:28:37+01:00

#035 Ruf in eine neue Welt 6

#035 Ruf in eine neue Welt

#035 Ruf in eine neue Welt

Jeanette Böcker2022-01-10T13:30:05+01:00

#034 Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview 7

#034 Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview

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Jeanette Böcker2022-01-10T13:31:19+01:00

#033 Was die (Arbeits-) Welt jetzt wirklich wirklich braucht, Falk Mieschendahl im Interview 8

#033 Was die (Arbeits-) Welt jetzt wirklich wirklich braucht, Falk Mieschendahl im Interview

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Jeanette Böcker2022-01-10T13:32:34+01:00

#032 Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (2/2) 9

#032 Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (2/2)

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Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:33:54+01:00

#031 Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (1/2) 10

#031 Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (1/2)

#031 Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (1/2)

Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:34:58+01:00

#030 Doppelspitze als Führungsmodell 11

#030 Doppelspitze als Führungsmodell

#030 Doppelspitze als Führungsmodell

Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:35:55+01:00

#029 Die Führungskraft als Coach? Moderne Kompetenz oder Unsinn? 12

#029 Die Führungskraft als Coach? Moderne Kompetenz oder Unsinn?

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Viet Anh Nguyen2024-03-25T09:00:21+01:00

#028 Coaching: Was genau ist das eigentlich? 13

#028 Coaching: Was genau ist das eigentlich?

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Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:37:57+01:00

#027 Mindfulness in Organisationen – Hype oder Zukunftskompetenz für die moderne Arbeitswelt? 14

#027 Mindfulness in Organisationen – Hype oder Zukunftskompetenz für die moderne Arbeitswelt?

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Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:39:02+01:00

#026 Traumberuf Chef*in? 15

#026 Traumberuf Chef*in?

#026 Traumberuf Chef*in?

Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:40:03+01:00

#025 Wie moderne Ausbildung gelingen kann, Interview mit Tobias Marschner, Leiter Ausbildung 16

#025 Wie moderne Ausbildung gelingen kann, Interview mit Tobias Marschner, Leiter Ausbildung

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Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:41:06+01:00

#024 Die beste Zeit ist JETZT! 17

#024 Die beste Zeit ist JETZT!

#024 Die beste Zeit ist JETZT!

Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:42:10+01:00

#023 Fehlerkultur mit Herz & Hirn 18

#023 Fehlerkultur mit Herz & Hirn

#023 Fehlerkultur mit Herz & Hirn

Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:43:12+01:00

#022 Beginne 2021 mit emotionaler Agilität, Jahresstart mit Vivienne Dübbert 19

#022 Beginne 2021 mit emotionaler Agilität, Jahresstart mit Vivienne Dübbert

#022 Beginne 2021 mit emotionaler Agilität, Jahresstart mit Vivienne Dübbert

Viet Anh Nguyen2022-01-10T13:44:25+01:00

#021 Unsere Herz & Hirn Momente des Jahres 2020 20

#021 Unsere Herz & Hirn Momente des Jahres 2020

#021 Unsere Herz & Hirn Momente des Jahres 2020

Viet Anh Nguyen2023-12-11T08:36:47+01:00

#020 New Learning für dich & deine neue Arbeitswelt 21

#020 New Learning für dich & deine neue Arbeitswelt

#020 New Learning für dich & deine neue Arbeitswelt

Viet Anh Nguyen2024-02-09T08:49:21+01:00

#019 Alle schreien nach "New Work", doch was ist mit "New Learning"? 22

#019 Alle schreien nach „New Work“, doch was ist mit „New Learning“?

#019 Alle schreien nach „New Work“, doch was ist mit „New Learning“?

Viet Anh Nguyen2022-01-10T14:12:13+01:00

#018 Digitale Rhetorik - erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (2/2) 23

#018 Digitale Rhetorik – erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (2/2)

#018 Digitale Rhetorik – erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (2/2)

Sascha Heinemann2022-01-10T14:13:09+01:00

#017 Digitale Rhetorik - erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (1/2) 24

#017 Digitale Rhetorik – erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (1/2)

#017 Digitale Rhetorik – erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (1/2)

Viet Anh Nguyen2022-01-10T14:14:14+01:00

#016 Die Vertrauensfrage 25

#016 Die Vertrauensfrage

#016 Die Vertrauensfrage

Viet Anh Nguyen2022-01-10T14:15:17+01:00

#015 Mindfulness in der Bayernwerk AG, Interview mit Reimund Gotzel, CEO 26

#015 Mindfulness in der Bayernwerk AG, Interview mit Reimund Gotzel, CEO

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Viet Anh Nguyen2022-01-10T14:16:23+01:00

#014 Berufsstart mit Herz und Hirn: Für Ausbilder/innen 27

#014 Berufsstart mit Herz und Hirn: Für Ausbilder/innen

#014 Berufsstart mit Herz und Hirn: Für Ausbilder/innen

Saskia Hagendorf2023-10-26T10:00:06+02:00

#013 Führen in der Zukunft 28

#013 Führen in der Zukunft

#013 Führen in der Zukunft

Saskia Hagendorf2022-01-10T14:18:37+01:00

#012 Authentizität & Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt (2/2) 29

#012 Authentizität & Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt (2/2)

#012 Authentizität & Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt (2/2)

Saskia Hagendorf2022-01-10T14:19:39+01:00

#011 Authentizität & Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt (1/2) 30

#011 Authentizität & Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt (1/2)

#011 Authentizität & Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt (1/2)

Saskia Hagendorf2022-01-10T14:20:44+01:00

#010 Wachstum durch Feedback 31

#010 Wachstum durch Feedback

#010 Wachstum durch Feedback

Saskia Hagendorf2022-01-10T14:21:51+01:00

#009 Leben und Arbeiten unter Druck (3/3) 32

#009 Leben und Arbeiten unter Druck (3/3)

#009 Leben und Arbeiten unter Druck (3/3)

Saskia Hagendorf2023-12-13T14:27:02+01:00

#008 Leben und Arbeiten unter Druck (2/3) 33

#008 Leben und Arbeiten unter Druck (2/3)

#008 Leben und Arbeiten unter Druck (2/3)

Saskia Hagendorf2022-01-10T14:23:58+01:00

#007 Leben und Arbeiten unter Druck (1/3) 34

#007 Leben und Arbeiten unter Druck (1/3)

#007 Leben und Arbeiten unter Druck (1/3)

Saskia Hagendorf2022-01-10T14:25:13+01:00

#006 Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen 35

#006 Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen

#006 Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen

lapenat2023-09-18T08:30:13+02:00

#005 Glückskind in der Krise 36

#005 Glückskind in der Krise

#005 Glückskind in der Krise

lapenat2022-01-10T14:27:31+01:00

#004 Zwangsdigitalisierung dank Corona-Krise: Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Unternehmenskultur 37

#004 Zwangsdigitalisierung dank Corona-Krise: Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Unternehmenskultur

#004 Zwangsdigitalisierung dank Corona-Krise: Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Unternehmenskultur

lapenat2022-01-10T14:28:38+01:00

#003 Die Frage nach dem Sinn - im Unternehmen 38

#003 Die Frage nach dem Sinn – im Unternehmen

#003 Die Frage nach dem Sinn – im Unternehmen

lapenat2022-01-10T14:29:44+01:00

#002 Die Frage nach dem Sinn 39

#002 Die Frage nach dem Sinn

#002 Die Frage nach dem Sinn

lapenat2024-03-25T08:59:44+01:00

#001 Neue Arbeitswelt mit Herz und Hirn 40

#001 Neue Arbeitswelt mit Herz und Hirn

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