Lunch & Learn • Miteinander lernen und gemeinsam wachsen!

L&L 44 : Motive und Motivation – was treibt dich wirklich an ?

Wie entsteht eigentlich Persönlichkeit und wie viel unseres Wesens ist von der Natur geprägt und wie viel kulturell?

Diese Inhalte waren ein Teil unseres Lunch & Learn #044 mit Saskia und Stefan zum Thema Motive und Motivation. Wir befassten uns mit der Entstehung der Persönlichkeit an Hand des New Big Five Modells und mit dem Zusammenhang zwischen Motiven, Leistung und Willenskraft. 

Nach einer Selbstanalyse konnten sich die Teilnehmenden in kleinen Gruppen über ihre eigenen Erfahrungen und über die Unterschiedlichkeit von Personen austauschen.

Links & Inhalte

Doku unseres Lunch & Learns

  • Die Slides von Saskia und Stefan mit den Modellen und der Selbsteinschätzung: Hier downloaden.
  • Die Ergebnisse der Mentimeter-Umfrage inkl. Euren Motivatoren.
  • Die eigenen Motive testen? Möglich mit der MotivationsPotenzialAnalyse MPA. Hier die kostenfreie Kompaktversion mitmachen. 
  • Die Aufzeichnung können wir nicht frei ins Netz stellen – aber wenn du teilgenommen hast, dann schreib uns eine kurze eMail an kontakt@hr-performance-institut.de mit dem Betreff „Aufzeichnung Lunch & Learn 44 mit Saskia und Stefan“ und wir senden dir einen Link zum Download.
  • Wir wurden noch nach Empfehlungen für Workshop Whiteboards gefragt und haben ein paar mit anderen Community-MitgliederInnen für Euch gesammelt:
    • Miro
    • Mural
    • Jamboard
    • Hoylu

Verwendete Tools & weitere Hintergrundinfos

  • Zoom für das Lunch & Learn selbst.
  • Mentimeter – das Tool // Damit sind wir mit euch mit mehreren Abfragen in Interaktion und Austausch gegangen.
  • Unser Podcast Herz & Hirn.
  • GEMA-freie Musik für einen auflockernden Einstieg gibt es bei Frametraxx

Eure Gastgeberinnen und Gastgeber dieses Lunch & Learns

Du möchtest mehr zum Format Lunch & Learn erfahren und bei den nächsten Veranstaltungen teilnehmen? Mit Klick auf das Bild gelangst du direkt zu unserer Lunch & Learn Seite. Wir freuen uns auf dich.

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