Lunch & Learn • Miteinander lernen und gemeinsam wachsen

Lunch & Learn #35 :  Alle sprechen von „New Work“, doch was ist eigentlich mit „New Learning“?

New Work ist in aller Munde und gefühlt wird darüber ziemlich häufig gesprochen. Wie sieht diese neue Arbeitswelt aus? Welche Modelle sind dort möglich und wie wird sich unser Arbeitsleben in Zukunft verändern?

Doch was ist eigentlich mit New Learning? Wie sieht modernes Lernen aus und was hat dies noch mit Seminarkatalogen, Mitarbeitenden, die zu Schulungen „geschickt“ werden oder dem Aufbrauchen von Schulungsbudget zu tun? Wie wollen wir in Zukunft lernen und was bedeutet dies für uns persönlich, unser Unternehmen und die Arbeitswelt?

Im Lunch & Learn #35 mit Nele und Stefan haben wir uns mit solchen Fragen befasst.

Die Community befasste sich kritisch mit den Eigenschaften, die New Work auszeichnet

  • sinnstiftend
  • Freiheit
  • Das, was ich wirklich wirklich will
  • Selbstbestimmtheit
  • Gemeinschaft

und warum diese Bereiche nicht auch genauso für das moderne Lernen gelten sollten.

Im Padlet sammelten wir unsere Erfahrungen zu folgenden Fragen:

  • Welche New Learning Methoden / Formate kennst du?
  • Welche New Learning Methode / Formate sind LEICHT umsetzbar?
  • Wo kann ich ganz persönlich ansetzen, um New Learning für mich oder mein Unternehmen voranzubringen?

Vielleicht möchtest du dich ebenfalls noch beteiligen? Wir laden dich herzlich ein! Klick einfach auf den Button, um zum Padlet zu gelangen.

Links & Inhalte

Doku unseres Lunch & Learns

Unsere und eure Tipps zum Thema:

Verwendete Tools & weitere Hintergrundinfos

  • Zoom für das Lunch & Learn selbst.
  • Mentimeter – das Tool // Damit sind wir mit euch mit mehreren Abfragen in Interaktion und Austausch gegangen.

Eure Gastgeberinnen und Gastgeber dieses Lunch & Learns

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