Lunch & Learn • Gemeinsam lernen in der Krise.

L&L 13 : Wachstum durch Feedback

Lernen und Wachstum geht nur über Feedback. Doch oftmals fällt es Menschen schwer Feedback zu geben. Dabei ist ehrliches Feedback so wichtig. Im Lunch & Learn #013 gehen Nele und Stefan auf den Nutzen von Feedback ein und zeigen eine Methode, wie Feedback einfach und wirksam gelingt. Es ging um:

  • Was ist positives Feedback?
  • Was passiert bei keinem Feedback?
  • Den Unterschied zwischen „Darf ich dir ein Feedback geben?“ und „Wann darf ich dir ein Feedback geben?“

Danke an Hotel Miramar auf Sylt! Die uns spontan hier rein gelassen haben, for free! 

Links & Inhalte

Doku unseres Lunch & Learns

  • Die Slides von Nele und Stefan und die gesammelten Nutzenargumente für Feedback, aus unserer Community, vielen Dank dafür: Hier downloaden.
  • Die Ergebnisse der Mentimeter-Umfrage. 
  • Die Aufzeichnung können wir nicht frei ins Netz stellen – aber wenn du Interesse hast, dann schreib uns eine kurze eMail an kontakt@hr-performance-institut.de mit dem Betreff „Aufzeichnung Lunch & Learn 13 mit Nele und Stefan“ und wir senden dir einen Link zum Download

Bücher und Materialen: (keine Werbung)

Eure Gastgeberinnen und Gastgeber dieses Lunch & Learns

Verwendete Tools & weitere Hintergrundinfos

  • Zoom für das Lunch & Learn selbst.
  • Mentimeter – das Tool // Damit sind wir mit euch mit mehreren Abfragen in Interaktion und Austausch gegangen.
  • Unser Podcast Herz & Hirn mit aktuellen Themen rund um die neue Arbeitswelt
  • Unser eTraining Führen auf Distanz – Werde auch du zum Homeoffice Hero!
  • Unser eTraining virtuelle Assistenz – Virtuell genauso souverän und produktiv wie im Präsenzoffice!

Nele Kreyßig

HomeOffice Hero - Das eTraining für Führungskräfte - Führen auf Distanz
Weitere Infos & Kontakt zu Nele

Stefan Lapenat

HomeOffice Hero - Das eTraining für Führungskräfte - Führen auf Distanz
Weitere Infos & Kontakt zu Stefan

Die Power der Community

Abermals haben wir festgestellt, welche Power wir in der Lunch & Learn Community allein in unserer (virtuellen) Mittagspause besitzen. Das Thema Feedback ist extrem vielseitig und wir haben mit unseren Lunch & LearnerInnen gemeinsam Nutzenargumente gesammelt. Also: Wozu gibt man Feedback?

Hier seht ihr einen Teil der Ergebnisse. Die vollständige Auflistung befindet sich auch in der Präsentation.

Du möchtest mehr zum Format Lunch & Learn erfahren und bei den nächsten Veranstaltungen teilnehmen? Mit Klick auf das Bild gelangst du direkt zu unserer Lunch & Learn Seite. Wir freuen uns auf dich.